让每一个毕业生享有人生出彩的机会

——四川师范大学成都学院就业工作经验探索

校园招聘会现场 

      2013年被称为“最难就业年”，在毕业前夕全国仍有部分高校的就业率不足三成。但在四川师范大学成都学院，完全是另外一幅景象：截至今年5月30日，该校2013届毕业生就业率已达85/%。在这个骄阳似火的夏季，近3000名毕业生朝气蓬勃地走出校门时，心里怀着对母校的感激，怀着用自己聪明才干实现青春梦想的美好期盼。

      四川师范大学成都学院是经国家教育部批准设立的全国统一招生、实施本专科学历教育的应用型全日制普通高等学校，是首批具有学士学位授予权的独立学院。该校拥有39个本专科专业，涵盖了工、管、文、法、艺等5个学科领域，在校生达到15000余人。

      创办12年来，四川师范大学成都学院取得硕果累累的办学成绩，共为国家培养出15000余名高素质、应用型高级专门人才，深受社会各界欢迎。2011届毕业生最终就业率为95.12%，2012届毕业生最终就业率为96.14%，企业评价满意率达99%，连续被四川省教育厅评为四川省普通高等学校毕业生就业工作优秀单位、先进单位。

  就业基础扎实

      四川师范大学成都学院地处“天府之国”成都，校园占地1500亩，现代化的教学和生活设施，为师生营造了良好的教育、学习和生活环境。学院面向地方经济，面向社会，面向基层，面向中小企业，培养实践动手能力强的高素质应用型专门人才。

      实行专家治校，聘请名师执教，这是学院就业工作取得成功的重要基石。多年来，该校实施外引内培的“人才强院”战略，构建起了一支以教授，副教授为主体，优秀中青年教师为骨干，“双师型”教师为辅的师资队伍。2012年，该校教师参加四川省高校第一届青年教师教学竞赛，2名青年教师分别获得文、理科三等奖，是全省参赛高校中唯一获奖的独立学院。

      学院坚持以教学质量为中心，明德、立德、树人为根本任务，用明天的主流技术培养今天的具有国际视野的高素质应用型人才。

      自创办以来，四川师范大学成都学院全面贯彻“德育为先、知行合一”的人才培养理念，不断拓宽应用型人才的培养途径，在不断实践和总结的基础上，逐步形成了融传授知识、培养能力与素质的“3+1”应用型人才培养模式。

      各专业针对办学定位和培养目标开展各种专业实践与创新活动，搭建了四大模块：国家级省级学科竞赛；校园科技文化节；院系专业知识竞赛和各种社团活动，以达到人才培养满足学生“能就业、能创业、能创新、能发展”的“四能”要求。

      2009年，经学院领导班子研究决定，正式成立了“职业发展与就业指导教研室”，并将就业指导及职业规划正式纳入教学计划，定为必修课。该校教师张红梅被省教育厅聘为四川省首届大学生职业生涯规划与就业指导专家委员会委员，日前她还被教育部教育管理信息中心评为“职业核心能力优秀教师”。

      该校学生组建的“大学生励志实践团”是大学生在就业前的“训练基地”。该社团5名同学参加成都统一食品有限公司在川内各大高校开展的“第五届校园营销大师赛”中荣获亚军，并获得8000元创业奖金。在创造教育实践等活动中，17名同学发明创造18项实用新型专利，已获得国家知识产权局颁发的《专利申请受理通知书》。

  就业举措创新

      四川师范大学成都学院党委、行政高度重视毕业生就业工作，把就业工作作为“一号工程”、“一把手工程”来抓，成立了由院长任组长的毕业生就业工作领导小组。

      实行目标考核与奖惩挂钩，是学院抓好就业工作的一条重要经验。在院系二级管理模式下，学院制定了《毕业生就业目标责任管理办法》和《就业工作年度量化考核实施细则》，每年与各二级学院签订毕业生就业工作目标责任书，各二级学院与辅导员分别签订了毕业生就业工作目标责任书。每年组织开展就业工作先进集体和先进个人评选活动，形成“以评代考”、“以奖代惩”的机制，充分调动和发挥了全院教职工的积极性。

      学院每年要举行校园招聘活动，邀请企事业单位前来招聘毕业生。为开拓毕业生的就业渠道，学院还加强了校地企合作。先后与郫县成都工业港、龙泉驿经济开发区等100家余企事业单位合作，建设学生实习实训基地，提高了学生实践动手能力和创新能力，拓宽了学生的就业渠道。学院还加入了郫县青年（大学生）创业协会，王六章董事长当选为副会长。

      该校招生就业处处长胡增军说，我们坚持“走出去，请进来，建基地，拓市场”的就业工作思路，与四川省人才市场、成都市人才市场等600多家就业单位建立了长期稳定合作，与京东商城、阿里巴巴等220多家企业正式签订了实习就业基地合作协议。

      就业指导教育是高校毕业生就业工作的核心。为增强就业指导的实效性，学院以“课堂教学+各种就业讲座”相结合的方式进行。每年，邀请就业指导专家、知名企业HR、社会成功人士以及已毕业校友等为学生举行就业讲座达50多场次，增强在校生的职业意识和就业信心。

      为加强困难毕业生的就业服务工作，该校还专门设置了困难毕业生专项帮扶资金。凡多次择业不成功的学生，均由招生就业处工作人员或毕业班辅导员给予重点帮助和一对一的指导。

  就业成效显著

      扎实的人才培养基础和创新的就业工作举措，为四川师范大学成都学院的就业工作奠定了坚实的基础。近年来，该校学生参加全国、全省各类大赛，共有1000多人次获奖。这样的毕业生，用人单位当然抢着要。目前，该校毕业生活跃在祖国的各行各业，其中涌现出一大批就业典型。

      比如说，通信工程专业2009届毕业生左银甜，现任成都银行犀浦支行副行长；计算机科学与技术专业2006届毕业生马守磊，现任四川宏腾自动化设备制造有限公司总工；舞蹈专业2012届毕业生李梦，参加天津卫视“非你莫属”栏目，过五关斩六将，顺利荣任中国第一中文分类信息网58同城副总裁助理。

      学院将就业创业教育作为大学生职业规划与就业指导课的重要内容之一，纳入教学计划，作为必修课。招生就业处每年与青羊区、金牛区就业局联合举办SIYB创业培训班，各系组织有创业意向的学生参与实际项目训练，学习企业成功经验。

      在以“创业带动就业”的良好氛围中，学院还涌现出了一批创业典型和创业成功案例，他们投入新时代的浪潮中，为社会作出了突出贡献。

      比如，自动化专业2009届毕业生贺代斌创办了成都所能科技有限公司，向全国动车提供专用逆变电源和配套设备；电子商务专业2007届毕业生徐春艳，创办成都恒豪家具有限公司，年利税达1200万元；计算机科学与技术专业2008届毕业生龚海霞，创办了金芒果幼儿园。

      新时代，新形势，面临新机遇。大改革，大发展，呼唤大教育。四川师范大学成都学院将坚持全方位开放式办学，坚持深化内涵建设，以就业为导向，以专业建设为龙头，以能力培养为主线，努力全面建成与地方经济社会发展相适应的质量优良、管理规范、特色鲜明、全国一流的独立学院。（以重）